В трудовом законодательстве России могут произойти изменения. Согласно информации, соответствующий законопроект уже внесен на рассмотрение в Госдуму.
Накануне днем стало известно, что в РФ могут отменить трудовые книжки и графики отпусков. Правда отмена официального документа, подтверждающего трудовую деятельность, изначально будет распространяться на малые предприятия, где количество сотрудников не превышает 15 человек. Однако если законопроект будет одобрен, отмену трудовых книжек могут ввести и в более крупных организациях.
Вместе с этим, планируется исключить еще одно устаревшее требование. Речь идет об обязательном ведении графика отпусков. В результате одобрения этого предложения, работодатель сможет составлять списки только для своего удобства и не предоставлять их трудовым инспекторам в ходе проверок. Инициаторы предполагают, что нововведение облегчит жизнь, как кадровым рабочим, так и самим сотрудникам, например, если будет необходимость изменить дату отпуска. При этом, график отпусков как и раньше придется составлять до 25 декабря.